YEARN is een groep van creatieve, energieke en eigentijdse change consultants met een passie voor Verkennen, vernieuwen, realiseren van impactvolle veranderingen. We werken dagelijks aan implementaties, organisatie veranderingen, ontwikkeling – werving – selectie van directie – managementteams – RvC’s en financiële en technische vraagstukken. We hebben het voorrecht dit te mogen doen voor de meest toonaangevende bedrijven en genieten dagelijks van de reis die we met onze klanten maken.  

Leiderschap, ken uzelf

Schuif jij aan bij onze leiderschapstafel?

Ben je nieuwsgierig en wil je ongedwongen met elkaar op zoek naar vragen & antwoorden over actuele leiderschapsthema’s om je eigen inzichten te vergroten? Lees meer…

YEARN, dit is wat we doen

Verkennenvoorkant

Verkennen

vernieuwenvoorkant

Vernieuwen

realiserenvoorkant

Realiseren

Verkennen is wat er binnen en buiten onze organisaties gebeurt om tot een onderscheidende strategie te komen. Verkennen is het denken in scenario’s, risico’s maar vooral kansen. Verkennen zorgt voor energie omdat mensen een beeld krijgen van het wenkend perspectief en de ontwikkeling die ze door gaan maken. Samen onderzoeken waar we mensen in op moeten leiden om ons klaar te maken voor de toekomst

Vernieuwen is op zoek gaan en dingen echt anders doen. Op zoek gaan naar het DNA en mensen. YEARN daagt in haar trajecten mensen uit om buiten hun dagelijkse routine te denken en te handelen, zelf de grenzen opzoeken maar vooral grenzen verleggen vanuit interesse en nieuwsgierigheid. YEARN gelooft hierin en daarom is vernieuwing dominant aanwezig in onze aanpak.

Realiseren en evalueren is de kracht die in een organisatie zit. YEARN helpt als regelaar en inspirator om deze kracht “aan” te zetten. We doen dit door de eenvoud terug te brengen, verbondenheid te stimuleren en mensen actief te betrekken. Samen te kijken wat er goed gaat of anders kan. Of dit nu gaat om een technisch of een cultuurverandering, wij stropen onze mouwen op en gaan samen met de organisatie in een directe en open aanpak aan de slag. Dat is realisatiekracht.

YEARN, dit is ons verhaal


YEARN gelooft in verandering die ertoe doet, die duurzaam is en zin, werkplezier en bedrijfsresultaat geeft. Dat drijft ons. YEARN is een groep energieke en eigentijdse veranderaars, die samen bogen op brede ervaring en succesvolle referenties. Wij zetten mensen “aan”, maken ze enthousiast, adaptief om samen te werken en te veranderen. We nemen verantwoordelijkheid en streven resultaten na; Dát maakt ons prettige partners om mee samen te werken. YEARN’s manier van werken is eigenzinnig, pragmatisch en doelgericht. We denken & doen, masseren & motiveren, duwen & trekken, en brengen zo de boel in beweging. YEARN hanteert de nieuwste modellen en technieken om te komen tot de scherpste inzichten. We doen dat met een open mind en open vizier. Dagen de status quo uit. Zoeken naar nieuwe richtingen. Zo krijgen we het samen voor elkaar. Verkennen. Vernieuwen. Realiseren, dat is wat YEARN doet. Met de menselijke maat en toegankelijke taal, brengen we complexiteit terug tot eenvoud. We zorgen voor verbondenheid en trots bij alle betrokkenen om samen te veranderen in een nieuwe richting. We bestrijden niet de symptomen, maar zoeken het bij de wortels. Klauwen in de klei. Wortels blootleggen. Directe en open aanpak. Dat is wat echte probleemoplossers en veranderaars doen. Dát is onze realisatiekracht.

YEARN, dit is ons team

Hans Blom

Freddy Otten

Patrick Olde Scholtenhuis

Han van Bussel

Jouke Algra

Johan van 't Zet

YEARN, dit zijn onze klanten